overview

la organización sin fines de lucro

distintiva de la región

centrado en
los latinos

Somos la única organización sin fines de lucro enfocada en los Latinos en la región con un equipo de Promotores empleados que hacen visitas domiciliarias para evaluar las necesidades y conectar a los Latinos con una multitud de servicios de salud, educación y desarrollo juvenil.

El Concilio de Liderazgo Latino se basa en los principios de abogacía, liderazgo y cambio sistémico.

Abogacía

Caminamos juntos con las familias a las que servimos y modelamos su abogacía para que puedan convertirse en los mejores defensores de sus familias.

Liderazgo

Adoptamos el liderazgo con los participantes de nuestro programas que encuentran sus voces y, al hacerlo, ayudan a otros a hacer lo mismo.

También adoptamos el liderazgo con nuestros promotores. Con cada familia que administran, los promotores adquieren conocimientos, siembran compasión y desarrollan habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo que son integral a sus carreras como médicos, maestros o trabajadores sociales.

Cambio sistémico

Nuestros promotores interactúan con sistemas y agencias. Brindamos un apoyo crucial para promover el cambio y transformar las políticas y los sistemas para ayudar a nuestras comunidades a prosperar.

Misión

Nuestra misión es promover la fortaleza cultural, el liderazgo

y el bienestar entre la comunidad Latina.

Valores

values

Relaciones

Construimos relaciones de colaboración basadas en la confianza y el respeto mutuo.

Crecimiento personal y comunitario

Educamos y promovemos oportunidades para crecer y desarrollar continuamente nuestras habilidades y promover el bienestar de la comunidad.

Integridad

Hacemos lo que decimos que haremos con honestidad, transparencia y responsabilidad.

Orgullo comunitario

Nos tratamos unos al otro con dignidad y cultivamos un sentido de logro cultural para beneficiar el bien de la comunidad.

Catalizador del cambio

Continuamente desafiamos a los sistemas y comunidades para lograr cambios en sus enfoques, percepciones, comportamientos y resultados.